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      保安公司管理標準

      點擊次數:  日期:2020-10-20 23:24

      保安公司管理標準

      (1)管理人員標準:

      管理人員中具有高級保衛(安)師等級證書的不少于1人,具有保衛(安)師等級證書的不少于4人,具有助理保衛(安)師等級證書的不少于1人。其中,公司管理人員中現場指揮人員、區域負責人員等必須具有助理保衛(安)師以上等級證書。

      (2)住所、設施、裝備標準:

      a、有不低于300平方米且相對獨立的辦公場所;

      b、有不低于500平方米且相對獨立的實訓場地,其中有不低于100平方米符合教學要求的授課場所;

      c、保安員服裝、標識、裝備符合規定。

      (3)保安員標準:

      a、在崗保安員全部通過公安機關組織的保安員考試并獲得《保安員證》;

      b、在崗保安員基礎信息(含指紋等人體生物信息)在保安服務監管信息系統中的錄入率達到100%;

      c、有不少于10%的保安員獲得初級保衛員(五級,含)以上等級證書;

      d、定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓,每人每年培訓時間及要求符合相關規定。

      (4)隊伍管理標準:

      a、與在崗保安員勞動合同簽訂率達100%,定期對保安員進行考核;

      b、按《保安服務管理條例》規定,應繳保的保安員的繳保率達100%;

      c、無被刑事和行政處罰記錄的,或因無誠信守法行為被通報批評的;

      d、自覺接受本市各級公安機關監督管理,并遵守協會制定的行規行約的。

      三、申報材料

      申報等級評定的保安服務公司應填寫的《保安服務公司等級評定申報表》(見附件一),并提供與評定等級相適應的申報材料:

      l、保安服務公司等級評定申請書,載明保安服務公司的保安員人數、主要服務項目、年營業總額、主要管理人員履職情況、保安員持證上崗情況,以及保安服務三項制度落實情況等內容;

      2、《企業法人營業執照》、《保安服務許可證》(原件和復印件);

      3、《上海市保安服務公司等級評定證書》(已獲得等級評定的保安服務公司需提供,見附件二);

      4、企業當年的保安服務合同(原件和復印件)。

      5、企業實際管理人員名單、職業資質等級證書(原件和復印件),以及相應的社保繳納記錄和工資憑證(退休人員無需提供社保繳納記錄);

      6、與申報等級相適應的公司住所所有權或者使用權的有效證明文件;

      7、與申報等級相適應的相關設施、裝備、交通工具、保安員服裝以及保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度等材料;

      8、具有公安機關認可的,由人保部門頒發的五級以上保衛員等級證書的保安員名單;

      9、保安員培訓記錄臺帳;

      10、在崗保安員名冊,勞動合同,繳納社保、醫保金等憑證(光盤);

      11、所在地公安機關治安部門的審核意見。

      四、辦理流程

      (一)申報單位應當于每年11月30日之前,將填寫的《保安服務公司等級評定申報表》和等級評定申報材料,一并提交市保安服務行業協會。

      (二)治安總隊、市保安服務行業協會于當年1 2月3 1日前,完成對申報單位的材料審核,并會同所在地公安機關治安部門完成對申報單位的現場核查工作,填寫《保安服務公司等級評定現場核查表》(見附件三)。

      (三)治安總隊會同市保安服務行業協會于次年1月3 1日前,本著公開、公正、公平的原則作出等級評定。對符合條件的,頒發相應的《上海市保安服務公司等級評定證書》,或者在相應證書上加蓋等級評定年度印章。

      (四)凡達到上一等級標準的保安服務公司,可隨時向市保安服務行業協會提出等級評定申請。

      五、其他

      有下列情形之一的,一經查實,對申報單位將予以降級處理并適時通報;情節嚴重的,將直接吊銷《保安服務許可證》。

      (一)提供虛假申請材料的;

      (二)公司主要管理人員不參與公司實際經營管理活動,或者主要管理人員發生人事變動調整,未報公安機關審核,導致管理人員任職條件不符合《保安服務管理條例》規定的;

      (三)違反行規行約,參與惡意壓價、低價競爭和無序競爭,經警告無效的;

      (四)指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;

      (五)對保安員疏于管理、教育和培訓,發生保安員違法犯罪案件,造成嚴重后果的;

      (六)為不具備保安服務資質的單位提供掛靠、轉借資質,經警告無效的。